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安全培训管理制度
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发布时间:2015-08-03

目的:提高全体员工的安全意识,保证安全生产与人身安全。
        范围:全体员工。
        责任人:总经办组织培训、生产部、设备部、质保部组织教材。
        内容:
        1.    公司办公室根据培训要求通知生产部、设备部、质管部负责编写教材。
        2.对所有员工逐级进行安全教育,内容如下:
        2.1国家颁布的安全法规及公司安全制度;
        2.2厂区安全设施以及厂房内人员疏散走向;
        2.3事故的调查和报告;
        2.4防火(消防知识及消防器材的使用)、防爆、防毒等基本知识教育;
        2.5急救措施教育;
        2.6每季度一次进行安全检查和安全教育。
        3.对仓库人员的安全教育:
        3.1吊装和码垛的安全操作教育;
       
        3.2危险品、毒麻药的安全保管;
        3.3库房区域内的安全设施保管及使用。
        4.生产操作人员的安全教育。
        4.1岗位安全操作和设备使用,维修保养方法,不得超负运转,防止出现设备事故;
        4.2基本电器安全知识教育;
        4.3接触危险品时的注意事项;
        4.4安全使用室内各种吊装和运输工具;
        4.5正确使用防护用品;
        4.5.1安全手套;
        4.5.2防护眼镜;
        4.5.3防护口罩。
        5.包装生产操作人员的安全教育:
        5.1要了解包装机械的性能,并能正确的使用,防止超负荷运转而损坏机器,防止人身事故发生;
        5.2掌握电器的基本知识;
        5.3接触有害物质时,正确使用防护用品,带好手套、眼镜、口罩等;
        5.4安全使用室内各种吊装和运输工具;
        6.化验室工作人员的安全教育:
        6.1水、火、电等安全使用教育;
        6.2毒剧药、易燃、易爆化学试剂的管理要求及安全使用;
        6.3有毒、刺激、腐蚀性气体的排放;
        6.4化学废弃物的处理;
        7.实验室消防器材,紧急救护措施的使用。
       

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